10月中旬,临澧县检察院全体干警的上班打卡记录一如既往公示出来,每人何时上班、哪天缺勤一目了然,纪检专干根据缺勤、早退情况扣掉干警相应的考核分。
今年以来,该院以督查制度化、常态化狠抓纪律作风建设,出台了《纪律作风建设量化考核机制》和《作风建设责任连带机制实施方案》,建立纪律作风建设“10分制”,成立了专门的作风建设督查组,定期督查和不定期突击检查已成为常态。
督查组每个月中旬公示上班情况并不定期组织一次集中督查,重要节假日及特定时期组织督查,对上级及本院党组交办的事项进行督查,中心工作、集体活动由牵头组织的部门负责督查,各类会议由政工部门组织督查。每次督查都形成督查通报,在本院内网公示。督查结果将直接与考核机制对接,量化考核结果直接与年底绩效挂钩,纪检专干记录分数,年底按照考核得分发放相关绩效奖。
此外,该院还专门为每位干警印发了《临澧检察院干部作风二十条不准》、《共产党员100条禁令》和《上班时间六不准》等小册子,让全体人员对干部作风和工作纪律入脑入心。
常态化督查制度实施以来,无故旷班、早退的情况没有了,请假手续齐全规范了,上班无人做与工作无关的事,纪律作风有明显改观,队伍精气神也明显提升。(曹双春 通讯员 陈文潇)
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