9月10日,承德市双桥区人民法院专门召开“勇于担当、攻坚克难”审判执行工作推进会,对全院2018年1月1日-9月10日审判执行工作进行回头看,对第四季度各项工作进行再动员、再督促、再部署。
近三年以来,双桥区法院受理案件数量迅猛增长,新类型案件不断涌现。今年以来,截止9月10日,收案数已达9071件,与2016、2017年同比分别增加1825件、2868件,收案数创历史新高。针对收案呈井喷式增长的客观现状,双桥区法院紧紧围绕“创一流业绩,树一流形象”的工作目标和《岗位目标责任状》要求,积极采取一系列科学有效的审判管理措施,审判质量和效率不断提升。截止目前,共审、执结案件6138件,结案数同比2016、2017年分别增加107件、1516件,人均结案数是全市法院平均数的1.83倍。
制定目标任务,层层传导压力。年初,院党组与各部门签订《岗位目标责任状》,明确目标任务,未完成部门负责人在每季度工作总结评析会中进行述职,并讲明原因,提出跟进措施。通过层层施压,激发了法官提速办案的动力,达到了预期推动效果。分管领导亲自调度、狠抓实效。各分管领导突出重点,分步部署各业务庭(局)审判、执行工作。每周一召开调度会,抓进展、找差距,及时研究解决问题的措施,审管办加大提醒、督查、网络督办工作力度。对于重大疑难案件,由分管院领导亲自承办,定期召开专业法官会议,办案质效得到大幅提升,案件平均办理期限明显缩短。深化司法改革,强化激励与问责。区法院先后出台了《双桥区人民法院专业化审判工作方案(试行)》、《双桥区人民法院专业法官会议制度》及《双桥区人民法院专业化审判团队名单》等工作规范。根据案件不同类型,按照专业化审判规则进行案件分配,成立了刑事、商事、行政及家事、交通事故、劳动争议等十个专业化审判团队,由相对固定的法官审理同一类型的案件,实现专业化、系统化、集约化办案,培养精英式法官,解决同案不同判问题。推行员额法官动态管理机制,根据审判绩效,动态调整员额法官,不断激励员额法官多办案、办好案。以落实司法责任制为核心,真正把审判权赋予合议庭和员额法官,把执行权交给执行员,杜绝干预干扰办案,严格规范问责机制。领导带头加班加点,全院干警超常工作。面对任务重、压力大的审判形势,院长带头加班加点,随时调度、指导、协调全院审判执行工作。院党组精简各种会议数量,缩短会议时间,集中时间全员办案。三月份以来,全院干警放弃休息日,自觉主动在夜晚、周末、节假日加班加点,按党组制定的目标,查漏补缺,奋力冲刺,加快了审判执行工作进程。加强文印、车辆、技术设备、安全等诸方面的后勤保障,努力为干警创造良好的工作条件和物资保障。(吕德君 王东辉 通讯员 刘美佳)
相关阅读
2023-10-14 11:29:14
2022-11-20 20:31:49
2022-09-16 22:36:58
2022-05-18 23:22:46
2022-05-01 20:51:45