四川金川组织部“三项机制”强化自身建设

金川委组织部坚持把组工干部综合素质提升作为自身建设的首要任务，创建“组工讲堂、岗位练兵、工作周排”三项机制，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，全面提升组织工作水平。umr粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

开办“组工讲堂”，提高业务水平。每周五下午组织全体组工干部职工采用集中学习、轮流授课、广泛讨论的形式，对组工业务知识、热点时事、上级重要文件等进行学习讨论，引导组工干部立足岗位“学业务、比素质、争一流”，全面提升组工干部业务能力和综合素质。umr粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

试行“岗位练兵”，提升综合素质。建立材料“军团”，由分管副部长牵头，各科室共同参与、集思广益，逐字逐句细研深磨，通过亲自参与现身说法，提高写作技能。完善信息报送制度，实行信息周报送、月调度、季评比、年考核，对中央省市刊发的优秀信息进行表彰鼓励，极大地调动了干部写作积极性。umr粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

实行“工作周排”，提升工作效率。建立工作周安排制度，每周五由各科室负责人汇报近期工作开展情况及下周工作计划，由办公室汇总后印送部领导和各科室，并实行部长、分管部长、科室负责人交叉三级提醒督办制度，确保每一项工作做到事事有着落，件件有回音。(滕宇寰)umr粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活