四川金川县“四个突出”打造第一书记铁军

金川县坚持在“选、炼、管、考”上下功夫，确保驻村第一书记“下得去、待得住、干得好”，充分发挥第一书记在基层的带头作用，为金川县脱贫攻坚工作打下坚实基础。fL0粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

突出精准“选”，着力打造“能干事”的好队伍。按照党性觉悟高、文化程度高、业务水平高的要求，坚持标准不降、质量不减，充分考虑部门特点、行业优势、干部特长，因村派人、因人定村，把工作思路清、协调能力强、农村政策精的58名干部选派到村任“第一书记”，确保第一书记工作和任职村群众需求同频共振。fL0粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

突出针对“炼”，着力练就“干成事”的硬本领。建立教育培训常态机制，将“第一书记”教育培训纳入全县干部教育培训计划，大力实施集中式、示范式、菜单式“三式”培训，分级分批开展业务培训和能力测试。同时，充分发挥乡村两级干部“传帮带”作用，确保“第一书记”成为脱贫致富领路人和服务百姓贴心人。fL0粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

突出从严“管”，着力压实“干得好”的责任链。重点从建强基层组织、壮大集体经济、推动精准扶贫、提升治理水平等5个方面，分季度制定“五张清单”，建立推进台账。常态开展集中检查、随机抽查，采取不定期、不定时、不定点和不打招呼的方式，对第一书记履职情况进行明察暗访，确保“第一书记”履职尽责。fL0粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

突出全面“考”，着力营造“争先干”的新活力。坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则，采取查阅资料、实地查看、走访座谈等方式，深入了解“第一书记”任职期间履行岗位职责和完成工作目标情况，对德、能、勤、绩、廉进行精准考核，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要参考，激发“第一书记”干事创业活力。(张安君)fL0粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活