一是统筹谋划部署。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体部署,印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党风廉政建设社会评价工作实施方案》,分解了目标任务,明确了责任要求。同时,将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标绩效考核,层层签订目标责任书,全面落实党风廉政建设责任制;定期研究和分析研判发改局党风廉政建设工作,主要领导切实履行第一责任人责任,班子成员认真落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设及时部署、督促,与业务工作同步检查落实。
二是强化宣传教育。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入年度宣传思想和干部教育培训工作部署。通过悬挂廉政警示标牌、廉政书法作品、设置电脑廉政屏保、发送廉政短信、LED廉政宣传标语等形式,积极推进机关廉政文化建设,营造廉政氛围。通过手机、QQ群、廉政微信等平台向干部职工发送廉政信息;通报典型案件,对全体干部职工开展正反典型警示教育。深入推进“两学一做”学习教育活动,组织党员干部认真学习党章、两准则三条例等党纪法规,认真组织开展“走服引”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,邀请纪委领导开展廉政教育专题辅导,局领导带头讲廉政党课等,切实抓好廉政宣传教育。
三是强化风险防控。深化廉政风险防控机制,将干部职工按廉政风险由高到低分为三级,明确各人风险等级,认真查找廉政风险点,制定预防措施;发放干部职工廉政风险提醒卡54张,已对新进人员、岗位交流人员、分管股室负责人30余人开展约谈,本月确保实现首轮约谈提醒全覆盖。对存在问题反映人员,及时谈话提醒,将不良思想和行为消除在萌芽状态。深化源头治理,针对招投标活动中存在的突出问题,印发《关于进一步加强政府投资工程建设项目招标投标管理的意见》、《比选规模限额以下政府投资工程建设项目发包工作意见》、《泸县政府投资工程建设项目工程变更管理实施意见》三个文件,进一步规范招投标行为。
四是抓好社会评价。通过召开党组会、职工会、党员大会,积极发挥新闻信息、宣传标语、易拉宝、便携式卡片等宣传载体作用,抓好与业务工作结合宣传、“双约谈”提醒、模拟测评、落实电话访问等形式开展党风廉政建设社会评价宣传工作。结合“走服引”主题教育、“脱贫攻坚”、专项治理常态化开展走访群众工作,已发放“干群连心卡”200余份,积极回应群众诉求,切实做好社会评价工作。
五是开展专项治理。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,成立以局长为组长的领导组,制定了《扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》,通过局党组会、全体职工会、联村院坝会等形式,层层传导压力。根据自身职能职责,集中治理以工代赈、易地扶贫搬迁、农村能源等领域的腐败问题、履职不力问题、形式主义官僚主义问题以及其他侵害群众利益的“微腐败”问题。截止目前,开展易地扶贫搬迁、农村能源专项扶贫巡查1次,走访易地扶贫搬迁户、能源项目收益户200余户;开展联村帮扶村走访1次,走访农户300余户。
六是持续正风肃纪。加强常态化监督检查,盯紧重要节庆、重点岗位、重点环节,开展乱发钱物、公车私用、公款旅游等问题督查;强化对首问责任、上班签到、工作状态、办事效率等行政效能的巡查;加强对办理12358价格举报、市长热线、价格监督检查等关系群众切身利益的工作督查,对录入政务平台(行权平台)办理件开展检查,确保工作落实;大力简政放权,精简办事流程,提升行政效能,优化发展环境,招投标效率大幅提升,项目审批按时办结率、群众满意度实现两个100%。(泸县发改局供稿)
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