都江堰市人社局始终把增进民生福祉作为抓落实的根本出发点,进一步织密社会保障网,切实补齐民生短板。
一是健全多样化多层次保障体系。深入推进全民参保计划,加强统筹协调和人力财力保障,实现法定人员参保全覆盖。探索建立社会保险缴纳信用信息的统一平台,建立健全个人诚信奖惩联动机制。不断巩固落实异地就医即时结算工作。加强社保基金内控和廉政风险防控机制建设。强化社会稽核和基金反欺诈工作,确保基金安全运行。
二是健全多元共治的劳动关系治理体系。继续做好省级和谐劳动关系综合试验区创建工作,强化源头治理和属地责任,加强劳动保障监察执法与刑事司法联动,杜绝因劳动争议引发群体性突发事件。全面落实以欠薪处理、工资支付和属地政府责任制为核心的欠薪治理体系,切实维护好劳动者合法权益和促进企业发展。
三是努力构建群众满意的人社公共服务体系。进一步丰富“基层平台标准化、业务流程规范化、服务行为人性化和政策宣传多元化”的人社公共服务体系建设内涵,将为民理念内化于心,真情服务外化于行,不断满足城乡群众日益增长的美好生活需要。
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