中国网生活3月26日讯(吕德君 通讯员 于洋)3月23日上午，河北省承德县地税局组织全局35岁以下青年干部召开座谈会，就职业规划、机构改革、工作中遇到的问题进行了深入的交流。参加座谈会的青年干部积极踊跃发言，谈理想、谈规划、谈体会，从相互的思想碰撞中得到启发。
该局领导班子成员参加了座谈会。
局领导对青年干部提出三点要求：一是认真做好职业规划，把单位作为每个人成功成才的平台，对待工作要竭尽全力不能尽力而为;二是要把握“忠诚、负责、效率、效果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”这十个关键词，将其作为在单位的立足之本，做符合“德、能、勤、绩、廉”标准的优秀干部;三是面对机构改革，要强化学习，提高素质，提高职业思想道德水平，提早做好业务知识储备，以适应未来工作的需要。
县局领导班子成员，结合个人经历和阅历，与青年干部深入交流，为青年干部答疑解惑，倡导营造“团结、信任、谦让、包容”的工作氛围，要求广大青年干部抓住工作重点、讲究工作方法、找到工作乐趣、展示个人才华。
经过3个多小时的深入座谈与交流，青年干部思想进一步得到统一，工作热情进一步振奋，纷纷表示将始终抓好学习，迎难而上，积极面对未来的机遇与挑战。
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