为提高村社区干部工作积极性,增强村社区干部做好新形势下基层工作的紧迫感与责任感,推动村社区各项工作迅速、有效的开展,塘坝乡于2018年1月17日至2018年1月31日对各村社区“两委”班子进行2017年度绩效考核工作。
首先制定《塘坝乡村(社区)及村(社区)干部2017年度绩效考核方案》并成立领导小组,考核内容结合各村(社区)党的建设、脱贫攻坚、安全生产、产业发展、重点项目和社会事务等各项指标任务的完成情况进行综合考评打分。
其次,考核工作采取了“一述二评三核”的方式进行。一是“班子述职”,由支部书记述党建,村、社区主任述行政效能;二是“民主测评”,要求党员、群众代表分别对班子、支村(居)两委成员工作情况进行民主测评,乡上召开述职评议大会满意度进行民主测评;三是“核实资料”,由考核组成员对照评分细则查阅核实资料。
塘坝乡对村社区绩效考核工作的深入开展,为评价干部找到了改进“渠道”,为组织考核干部拓宽了路子,融洽了党群干群关系,增强了基层干部的发展意识、责任意识、服务意识和廉洁意识,促进了全乡村社区班子用心谋大事、用心抓落实、奋勇争一流,营造出了干实事、创实绩、求实效的良好氛围。(犍为县塘坝乡)
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