若尔盖县引进人才党员服务站以构建学习型创新型服务型组织为目标,围绕“上讲台”“蹲基层”“搞创新”积极开展活动,在推动全县创新创业、转型发展和服务群众方面充分发挥了人才党员的先锋引领作用。
引导人才“上讲台”。结合人才党员思想、工作、生活实际,组织人才积极“上讲台”,以讲座形式分享各类专业知识及工作经验,激发人才学习热情,拓宽视野,有效提升人才队伍的整体素质。讲座围绕三个主题进行,“大学里最令人难忘的一门课”,旨在引导人才回忆和梳理学校里所学课程,在参加工作后不要丢掉所学专业,常回头看看;“工作后最值得深思的一件事”,引导人才学思践悟,努力将所学知识转化为实践能力;“生活中最触动人心的一个细节”,引导人才发现生活中的“真、善、美”,分享他人的工作、生活经验,促进相互了解,增加彼此交流。
引导人才“蹲基层”,树立人才扎根基层鲜明导向。充分发挥人才站位高、见识广、活力足的优势,鼓励支持人才深入基层一线,下乡村、进厂矿,大力开展“优秀人才走基层”“引进人才蹲基层,我为若尔盖献一策”“为企业发展找问题”“为贫困乡村出分力”等专题活动,推动人才在转型发展和服务群众中担当作为、锻炼成才,实现人生价值。组织医学专业人才参加精准扶贫义诊活动,为推动健康脱贫积极贡献力量。截止目前,共开展“蹲基层”活动30多场次,《关于若尔盖县电子商务产业发展的几点思考》等专题调研报告10多篇,为加快全县经济社会发展提供了决策参考。
引导人才“搞创新”,鼓励人才创新创业服务发展。成立了引进人才创新中心,配备了专门的实验室和实验设备,围绕“转变经济发展方式,我有一个好项目”“推进科技进步和创新,我有一个好产品”“保障和改善民生,我有一个好建议”“改进工作作风和提升工作效率,我有一个好点子”四个方面,鼓励各类人才积极创新创业。围绕加快发展花文化产业,组织人才在创新中心提取菜籽花精油、制作精油皂和皂花等产品,并围绕如何延伸产业链进行了深入探讨,提出了细化共享单车管理措施,充分发挥了优秀人才引领发展的作用。
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