中国网生活1月30日讯(吕德君 通讯员 王菲)为切实保障和实现农民工的合法权益，妥善解决拖欠农民工工资问题，河北省兴隆县法院在依法履职中多渠道构建服务农名工“绿色通道”，为农民工开辟维权岗。
一是强化窗口建设，加大普法宣传。充分利用官方网站、微博、微信等网络平台广泛宣传最高院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，先后18次向来访群众和企业负责人讲解违法用工、不付劳动报酬应承担的法律责任，恶意欠薪可造成的刑事责任后果等问题，通过明法析理，增强企业负责人守法意识，从源头上减少欠薪案件的发生。
二是强化制度约束，加大司法救助。以“快调、快立、快审、快结”为原则，建立《保障农民工工资支付案件“绿色通道”机制》，对符合条件、材料备齐的予以当天立案、优先排庭、先行调解。强化诉讼引导、材料收转、案件信息查询、取证指导等 “一站式”服务，主动为农民提供法律服务和法律援助25人次，积极指导填写法律文书，协助其收集各项证据材料。
三是强化执行措施，加大民生保障。充分借助司法公开平台，将15名拒绝执行或暴力抗法的恶意欠薪者纳入失信被执行人名单，并采取相应的强制惩戒措施，加大追索追缴和通报曝光力度;发挥“黑名单”制度震慑作用，通过限制其高消费、限制其出入境，形成对恶意欠薪被执行人的高压态势。对7名拒不执行的恶意欠薪被执行人采取拘留措施，对3起案件当事人以涉嫌拒不执行法院判决、裁定罪移送公安机关处理。2017年共执结涉农民工工资案件49件，执结标的额37.29万元。
四是强化联动配合，加大打击合力。与人力资源和社会保障、住房和城乡建设、信访、工会等部门的积极协调，及时排查农民工欠薪案件隐患，提前接入调解，形成打击合力;加强劳动保障监察执法与刑事司法联动办案，对恶意欠薪案件第一时间介入。与县公安局共同启动欠薪联动处置机制，严厉打击恶意欠薪者，确保农民工案件及时得到合法有效的解决。
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