洛阳机务段精准扶困过“暖冬”

1月28日上午，在郑州北公寓值完班、添乘机车回到段上的洛阳运用车间工会主席马安东放下乘务包，洗了把脸，就和第四机车队党支部书记王少伟一起，向困难职工马占军家赶去，送去大米、食用油和慰问金。这是中国铁路郑州局集团有限公司洛阳机务段工会扶助困难职工过“暖冬”的一幕。irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

尽管铁路职工的收入在洛阳市处于中等偏上的水平，但也有部分同志由于患病就医、子女就学、家人未就业等原因，家庭生活还不宽裕。irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

为解除困难职工的忧愁，元旦过后，该段工会就开始了摸排，了解新增困难职工致困原因、供养人口、家庭收入等信息，从劳人科了解病事假天数，到财务科调阅收入明细，调查已建档困难职工脱困情况。他们采取积分申报制度，不下指标、不定名额，对达到积分的职工应助全助，实施精准扶困。今年评出了519名困难职工，在一定范围内公示，既接受职工群众的监督、保护个人隐私，又公开透明、杜绝暗箱操作。irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

该段工会没有把困难救助等同于简单的送钱送物，一发了之，而是做到“三结合”，即把“送温暖”与家访谈心相结合、困难救助与做思想政治工作相结合、物质救助与精神抚慰相结合。各级干部走进职工的家门，与职工和家属敞开心扉交谈，帮助他们解开心锁，走出人生低谷。irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

接过马主席、王书记送来的慰问品，马占军的父亲、一名退休工人感动的说：“党的好传统回来了，谢谢组织的关怀。小军在单位要是表现不好，领导们该说就说，该嚷就嚷。”irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

据悉，该段工会建立了困难职工电子档案，动态补充、持续完善他们的重大疾病、医疗支出、子女就读院校等资料，界定出局级重困和段级困难职工，实施分类管理、分层救助。仅“双节”期间，就投入帮扶资金30万元，在春节前将对困难职工一人不漏的慰问一遍。(通讯员 刘红灿)irU粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活