若尔盖县坚持围绕中心抓党建,配强干部促脱贫,充分发挥党组织在脱贫攻坚战场上的导向推动作用。
建好脱贫攻坚“指挥所”。坚强有力的党组织是做好一切工作的基础和保证。按照“党政一把手责任制和五级书记抓扶贫”要求,制定《脱贫攻坚责任制实施细则》《脱贫攻坚督查巡查工作实施办法》等制度文件16个。县级干部牵头示范,建立“五个一”联系点(县级党员领导干部每人联系一个机关、一个乡镇、一个村、一所学校、一家企业)。各级各类党组织认真落实“三会一课”、集中学习、组织生活会、民主评议党员等制度,建立党建任务清单、问题清单、责任清单,推动党内生活、党员作用、组织功能正常化,全面夯实抓党建促脱贫攻坚工作基础。
配强脱贫攻坚“先锋队”。脱贫攻坚主战场是管党治党的练兵场和检测台。树立一切工作到支部和考察识别干部到脱贫一线的导向,乡镇提拔副科级干部中,扶贫一线优秀干部占87.9%。坚持因才选派,注重把党群干部选派到党组织软弱涣散村,把政法干部选派到社情信访复杂村,把农经干部选派到经济落后村,把文化系统干部选派到旅游产业重点村,共选派优秀干部245名,组建驻村帮扶工作队41个;选派第一书记41名,实现贫困村驻村帮扶工作队、第一书记“全覆盖”。全县3986名党员干部与2310户贫困户结成帮扶对子,实现贫困户帮联“全覆盖”。
吹响脱贫攻坚“冲锋号”。人民群众是脱贫攻坚的活力之源和工作主体。坚持党组织引领、龙头企业引路、农技能人引导,发挥党组织和党员在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中的模范引领作用,开展民主协商、集体议事,调动群众脱贫攻坚积极性。在产业链上建立12个党组织,25个党小组,带动成立专业合作社21个,产业协会46个,解决贫困群众就业岗位900个,实施致富项目98个。
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