近年来,松潘县按照"围绕中心、服务大局,按需设岗、因事设岗,以人为本、因人设岗,以岗定责、强化考核"的原则,重点在农村、企业中的无职党员设岗定责,党政机关、学校、社会中介组织等各行业各部门结合本地本单位实际,有计划有步骤地开展无职务党员设岗定责活动。
一是巡视督导转变作风。成立县委巡视组,采取“明察”与“暗访”相结合,定期或不定期对各乡镇、部门密切联系群众和转变工作作风情况进行督查,定期通报、定点批评、定员整改、定期追责。将巡视意见作为领导干部平时和年度考核的重要依据,把巡视工作同纪检监察机关、组织部门、审计部门的监督统一起来,提高监督的整体水平。
二是无职党员认岗承诺。开展无职党员设岗定责工作,在有能力的党员中开展“党员认岗”承诺活动,“本着个人自愿、总支需要”的原则,县级机关、各乡镇、各村寨均为无职党员设定了村务政务监督岗岗位,由思想觉悟高、政治素质强、正直敢言的无职党员认岗担责。充分发挥无职党员作用,促使党员无职便有职,无为变有为,使党员想干事有机会、想出力有载体、想工作有平台、想管事有名份,切实加强村务政务监督,促进干部作风改进。全县设村务政务监督岗147个,覆盖全县25个乡镇,有效促进了村务政务清正廉洁、公开透明,树立了党委政府的公信力。
三是志愿服务示范带动。把有一定技能的党员吸纳村级志愿者服务队中来,分别成立红白喜事服务队、水电维修服务队、治安巡逻服务队等,全县共成立各类志愿者服务队300余个,为无职党员服务群众、发挥先锋模范作用提供了平台。涉旅乡镇川主寺镇、进安镇各组建了两支100人的共产党员志愿服务队,佩戴“共产党员志愿服务队”小红帽,让志愿服务队员亮明身份志愿服务。今年以来,全县共开展志愿服务200余次,组织宣讲党的方针政策20余场次,调解各类民事纠纷20余起。(刘源)
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