金川县通过发挥组织优势、深化干部思想、落实责任制度,充分发挥党建在脱贫攻坚工作中积极性和主动性,助力金川县早日完成脱贫攻坚工作。
选优配强,发挥组织优势。金川县挑选一批基础扎实,素质过硬,能力优秀的干部深入贫困地区参与当地的脱贫攻坚工作,充分发挥优秀干部在脱贫攻坚工作中的带头作用,通过走村入户、开院坝会、调研等方式了解当地实际,制定相关工作计划,引进符合当地实情的致富技术,助力贫困地区早日脱贫摘帽。
坚定信念,深化干部思想。党建促脱贫是全面建成小康社会的重要保障,而打赢脱贫攻坚战的核心在党,关键在人。因此,金川县深化干部思想,让干部明确脱贫攻坚的重要性和必要性,加强干部的使命感、责任感、紧迫感,只有全心全意投入到脱贫攻坚工作中,才能更好的为贫困群众办好实事,要事,急事,带领贫困群众早日打赢脱贫攻坚战。
层层督查,落实责任制度。金川县把抓党建促脱贫作为全县经济发展的重点,并以创建“藏区党建示范县”为抓手,同步推进,互补互助。严格实行党建工作述职制度,将抓党建促脱贫列入述职评议考核范畴。严格落实“党建第一责任人”责任,各机关党组织书记每年与机关工委签订党建工作责任书,各行业主管部门与下属单位党组织签订党建目标责任书。通过层层压实责任,以上率下,逐级加压,促使各级党组织书记种好自己的“责任田”。(王俊杰)
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