若尔盖县针对农村基层保障薄弱的难题,以队伍培养、纠纷化解、阵地打造和责任落实上下功夫,夯实农村基层党建基础。
着力班子建设,提升党员干部素质。为了有效解决村“两委”班子运转不协调、工作推动不力的问题,若尔盖县把选优配强村级班子作为首要任务,把加强学习和教育作为重要任务。县级领导亲自挂帅,驻村调研走访,及时开党员大会、村“两委”会、群众代表会,与村干部谈心谈话,找原因、寻症结。县、乡、镇先后组织党组织书记培训,并加强“第一书记”和“能人驻村”工作力度,选派25名优秀干部和企业能人进村帮扶,村干部工作作风明显改变。
着力阵地建设,提升服务功能水平。为了解决村级活动场所面积小、简陋陈旧、服务功能不完善等问题,若尔盖县把阵地建设作为加强农村基层党建的基础工程。对全县17个软弱涣散党组织的活动场所进行重点改造升级,采取向上争取、财政匹配、帮扶贴补等方式,整合资源,把村阵地建设成集活动、卫生、纠纷调解、读书阅览等功能为一体的村级活动场所,全县软涣散党组织全部完成了整顿转化,党组织的战斗堡垒功能不断凸显。
着力纠纷化解,提升服务群众满意度。为解决农村矛盾纠纷问题,特别是村“两委”换届期间信访问题突出等问题,县委组织部多次召开村“两委”换届“回头看”推进会议,由县委组织部长牵头开展走访排查,化解矛盾纠纷。同时,开展“授课式、巡讲式”法律法规辅导培训,以抓早、抓小、抓苗头的办法,切实将矛盾化解在萌芽状态,工作开展以来,为群众化解各类矛盾问题23起。
着力基础设施建设,提升群众幸福指数。若尔盖县通过规划引领、项目带动推进农村基层基础建设。经过深入调查摸底,制定了镇级发展规划8份。同时,以“美丽乡村”建设为契机,采取“一村一策”的办法,为群众解决涉及生产生活方面的硬化村庄道路、边沟、饮水工程、安装路灯、通讯设备等项目7个,落实种养殖等特色产业发展项目6个,全县农村基层党组织干事创业局面进一步形成。
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