“思”为先,蓄力夯实党性修养。始终坚持把提高个人党性修养摆在首位,结合“两学一做”,不断提高自身思维能力、辩证能力。不断强化“五大”发展理念和组织工作业务学习的有机结合,坚持在实践中学习、在学习中实践。树牢“四个意识”,增强“四个自信”,自觉践行“三严三实”要求,牢记全心全意为人民服务宗旨,对照中央“四讲四有”要求,结合自身实际,认真查找问题,进一步增强了党性观念、宗旨意识和群众观点。
“学”为要,努力提升履职能力。勤于学习,紧扣学做标准,坚持从严从实强自身建设。抓实“学”这个基础,着眼勤学善思强理论武装,利用书籍报刊、广播电视、网络以及各种新媒体等平台加强学习。着眼能说会写强能力提升。坚持周五集中学习和工作例会制度,注重以老带新,实行“1+1”师徒结对轮换帮带,组建帮扶对子8对。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,根据工作实际,针对性地学习与岗位职责相关的知识、技能,提升履职能力。
“践”为主,全力推动工作落实。注重实践,着眼创新求实强真抓实干。广泛开展“比业务、比效率、比贡献”为主题的岗位练兵活动,业务工作实行周例会、月小结、季总结,组织实行清单化管理,细化到岗,落实到人,逐项“销号”。扭住“改”这个牵引。定期开展党员干部思想健康体检,针对组工干部存在的问题,规范管理流程,建立健全问题整改清单,确保党员干部补钙除弊。在强自身的基础上,聚焦基层强战斗堡垒。坚持以点带面,以创建促规范、以示范带全盘。对症“软弱涣散”促提升,强化精细管育重规范,充实驻村力量助脱贫,强化监督,严管厚爱强用人导向,聚力外引内育强人才支撑,扎实推动组织工作再上新台阶。(秦小馨)
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