四川若尔盖县“三严” 提******部人事档案工作水平

若尔盖县委组织部严格落实干部档案审核制度，注重抓细节、抓规范，充分发挥档案纪实功能，为有效防止干部“带病提拔”提供了重要依据。N2s粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

严把档案材料出入关，提******部档案质量。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对拟提拔任用干部、交流任职干部、军队转业干部、新进及调动干部的档案从严从细进行审核，对重要材料缺失、缺少关键信息等不符合要求的档案及时退回有关单位，限期整改再归档;对字迹潦草、乱涂乱改、难以辨认等存疑材料安排复审，防止虚假材料进入档案;对“三龄两历一身份”重要信息认定不准确的，及时责令干部档案所在单位重新进行审核认定。N2s粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

严把干部档案认定关，确保结果真实可靠。一是确认签字前，拟定认定意见。以干部人事档案审核结果为依据，对事实清楚的档案直接提出审核认定意见;对档案存在不清、不明、不实问题的，派专人对有关情况进行调查核实，并对核实结果进行综合研判，提出认定意见，由部务会集体研究决定。二是认定过程中，做好“两对一解释”。参审人员将档案审核专用任免表与最新干部任免表、干部名册进行核对，确保信息一致;干部本人对档案审核专用任免表进行现场核对，对认定结果无异议的签字确认，存在异议的由档案审核人员再次确认;同时及时向对认定结果有异议的干部认真解释政策规定、利害关系和纪律要求，切实消除误解、打消顾虑，并认可签字。三是认定完成后，档案材料及时归档。档案审核认定工作结束后，及时将签字后的档案专项任免表及其它重要材料按要求编号、归档，确保档案材料的完整性。N2s粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

严把问题档案处理关，提升档案管理水平。坚持按规矩、按政策、按程序处理干部档案造假问题，对有问题的人员严肃进行处理，坚决整治“年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假”等歪风邪气。强化管档干部的规矩意识、纪律意识、责任意识和保密意识，实行“五严禁”档案管理制度，即严禁撤换、销毁、涂改和伪造档案材料，严禁隐瞒问题为档案造假者开脱，严禁无关人员翻看干部档案，严禁对外公布档案相关信息，严禁私自将档案带出档案室，有效提升了干部档案管理规范化水平。N2s粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活