近年来,金川县有计划、有针对性地安排干部在脱贫攻坚一线、重点工作一线、经济建设一线进行锻炼,全面提升干部队伍综合素质,打造优秀干部队伍。
扎根脱贫一线,找准脱贫攻坚难点。金川县结合脱贫攻坚工作,选派58名县级单位优秀年轻干部到农村一线实践锻炼,担任村党支部第一书记,使年轻干部适应农村环境、熟悉农村工作、掌握农村工作方法和技巧、积累农村工作经验,在农村工作实践中丰富阅历。
参与重点一线,锻炼解决问题能力。根据我县不同时期的工作重点,抽调优秀干部参与征地拆迁、移民搬迁、信访维稳等重点难点工作。让干部在急难险重的工作中锻炼磨砺,学本领、增才干、强素质,提升驾驭复杂局面和处理棘手问题的能力。
加入经济一线,打造与时俱进干部。充分利用眉山县对口帮扶我县的政策,加强与援建市、县单位的沟通,积极创造条件和争取上级部门支持,推荐优秀干部到眉山进行挂职锻炼,进一步拓展新思维、拓宽新视野,推动干部挂职“锻炼一个人,带动一批人”。近年来共选派34名干部赴眉山挂职锻炼。(作者:蒲韩容)
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