金川县做活培训、定岗、帮扶、管理四篇文章,积极引导和激励农村党员发挥先锋模范作用。
强化培训,让普通党员有技能。结合“两学一做”学习教育活动,紧扣学做标准,组织引导党员干部重点学习党章党规和系列重要讲话精神,强化思想引领。充分发挥现代远程教育、农牧民夜校等阵地,整合农业、司法、科技等资源,采取“集中授课+讨论交流+视频教学”等方式,强化党员培训。常态开展专题讲座、实践锻炼、考察学习等活动,提升党员技能。
设岗定责,让无职党员有作为。按照农村、机关、城镇、教育、卫生、窗口服务、非公经济和社会组织等7类不同层次、不同领域、不同群体党员,分门别类制定合格党员标准和不合格党员具体表现,同时根据无职党员特长、文化、年龄、经济状况等,在“分段、包片、联户”负责环境卫生治理、矛盾纠纷化解等具体工作上对党员进行定岗定责。
联系帮扶,让后进党组织有信心。坚持“全党动员、全民参与”,深入开展“联百村、帮千户、进万家”活动,对评定为“软弱涣散”的党组织,确定1名县级领导联系强化指导、派出1个县级机关党组织联系帮带、成立1个乡镇工作组集中整顿、对口1个先进党组织带动引领,帮助其理清发展思路,确定产业发展方向和脱贫致富路径。
从严要求,让党员管理有标准。广泛推行“入党积极分子积分管理制”和“一库双递交三审四制”党员发展工作机制,把牢党员发展“源头”,杜绝“近亲繁殖”“家族化”等现象。加强党员组织关系排查和不合格党员处置,印发《健全党员能进能出实施办法》,明确界定标准和处置方式。探索建立“党员先锋台帐”、“支部主题当日”等党内政治生活制度,强化党员队伍建设。(张安君)
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