金川县将脱贫攻坚作为提升全县整体经济面貌和综合实力的重要抓手,坚持“全党动员、全民参与”,组织全县各级力量投入脱贫攻坚战场,形成强大的脱贫攻坚合力,确保打赢脱贫攻坚战场。
全员参与,凝聚脱贫攻坚强大合力。建立健全“1+4+7”领导机构中枢力量,成立全县脱贫攻坚总指挥部,实行书记县长“双组长制”;将全县化为4个战区,“四套班子”主要负责人亲自挂帅蹲点指挥;成立7个专项工作指挥部,明确7名分管副县级领导负责22个脱贫攻坚专项工作。36名县级领导联系全县22个乡镇及所辖行政村;78个县级部门联系帮扶109个行政村;非贫困村全覆盖成立以乡镇副职或联系部门科级干部为组长的驻村工作组;全县3700余名干部与16500余户农户结对认亲;各村社干部直接联系本村群众。确保乡乡有县级联系领导蹲点指导,村村有县级部门和工作组,户户有帮联责任人。
全部覆盖,实现脱贫奔康同步推进。在稳步推进全县52个贫困村脱贫工作的同时,加大财政投入力度,整合一批资金用于全县农村基础设施提档升级,实现贫困村和非贫困村同步发展。结合建档立卡贫困人口精准识别工作,逐村逐户对所有农户开展“回头看”、“回头帮”,采取危房改造、低保兜底、医疗救助等举措,着力解决群众生产生活具体困难,实现贫困户和非贫困户同步奔康。注重扶志气、扶正气,以开展“四好村”创建为抓手,深入开展“孝善和俭”示范县创建、“创先争优”等活动,让贫困对象学有榜样、行有示范。通过顺口溜、快板、坝坝舞、“农民夜校”等形式大力宣传脱贫攻坚政策和先进事迹,转变贫困户“等靠要”思想,提升贫困户内生脱贫动力,实现物质脱贫和精神脱贫同步推进。
全面督查,强化脱贫攻坚追责问责。县委成立以县委常委为组长的脱贫攻坚督查工作组4个,每月不定期深入4个片区,常态化开展督查暗访,并实行每月一通报、每季一评比,每年一总结。同时将帮联工作纳入单位年度目标考核重要内容,按责任主体分别制定考核细则,严格进行考核。对联系帮扶工作开展不力,领导重视不够,受到上级通报批评、群众满意度低、重文字轻工作实绩的责任主体将严肃追究相关责任人责任。(作者:徐乾蓉)
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