四川金川县：加强自身建设，打造“四型”部门

金川县结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作契机，不断加强自身建设，着力打造“学习型”“创新型”“服务型”“示范型”四型组织部门。6XG粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

真学实用，打造“学习型”部门。以“周五例会”“组工讲坛”“部机关支部主题党日活动”等载体，认真落实“三会一课”制度，严肃学习纪律，切实推动形成机关干部定期集中学习的良好氛围。注重发挥组工干部主观能动性，根据个人实际制定学习计划，订购学习杂志和学习刊物，开放组工书屋，鼓励干部自行开展学习。按照“缺什么学什么，差什么补什么”的思路，采取集中学习、主题宣讲、观看警示教育片、接受传统教育、外出参观考察等形式加强学习教育，丰富阅历、提高效率，强化党性锻炼和党性修养。6XG粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

突破立新，打造“创新型”部门。以“干部工作规范年、基层组织提档年、人才工作升级年”为目标，以加强领导班子、基层党组织、党员干部队伍和自身建设为重点，坚持开展“对照先进找差距、改革创新上台阶”大讨论，坚持边学边查、边学边改，形成组织工作创新评优机制，提高组工干部的创新能力，积极培育有影响的典型和特色亮点，提高全县组织工作水平，努力实现组织工作的创新。6XG粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

竭诚相待，打造“服务型”部门。充分发挥组织部“党员之家、干部之家、人才之家”优良传统，做好党员、干部、人才的服务工作。把人民群众的根本利益放在第一位，扎扎实实为民办事，竭尽全力为民解忧，让人民群众感受到家的温暖。6XG粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活

廉洁奉公，打造“清廉型”部门。健全组工干部廉洁从政的各项制度，完善组工干部的管理和监督，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用，进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围，实现监督的全面性和真实性。对发现组工干部存在苗头性、倾向性的问题，及时谈话提醒帮助。形成“人人讲廉、人人要廉”的良好氛围，使组工干部真正做到坚持原则、严守法纪、按章办事、拒腐防变，始终保持组工干部的浩然正气。(滕宇寰)6XG粤港澳生活网_品味粤港澳大湾区生活