进一步加强和改进基层党建工作,必须充分发挥各级党组织的领导核心作用,明确职责,落实责任,建立切实管用的制度机制。
落实党建责任制。建立健全党组织书记抓党建“清单式”制度,“一把手”要统好党建,对党建工作亲自部署研究,重要环节亲自过问;党务干部要抓实党建,合理安排并推进落实机关农村党建活动,带头落实党组织决议,切实掌握党员队伍思想、工作状态;党员干部要融入党建,把党组织真正当做“党员之家”,通过佩戴党徽,摆放“共产党员示范岗”标识,亮明党员身份,发挥示范效应,展示党员形象,并带领积极分子主动融入、主动作为。
创新党建督导方式。分别建立“支部党建责任落实台账”“个人党建责任落实台账”,分类设置考评指标,定期督促相关责任整改落实;收集汇总“党组织问题清单”“党员问题清单”,并进一步明确整改方式和时限;简化督导考核方式,杜绝材料考核、形式考核,积极推行“四看模式”,注重机关党建实效,切实为机关基层党组织减负。即:通过“一本相册”看组织活动痕迹情况,通过计划总结,看研究部署实际情况,通过考勤记录,看党员干部参与现状,通过分层谈话,看党建工作落实效果。
创新党建指导方式。建立党组织定期研究党建工作、四个片区交叉轮换督导、基层党建常态化督导等制度机制,制定月、季、年专题研究党建工作计划;建立领导干部轮流指导支部党建工作制度,督促支部严格执行党内政治生活,扎实开展学习教育;建立经常性听取意见建议制度,广泛收集领导干部、党组织负责人、党务干部、普通党员及服务对象对党建工作和履行“一岗双责”情况等的意见建议,并及时通报落实情况。
相关阅读
2024-03-04 21:15:53
2024-02-22 13:38:44
2024-02-21 15:51:12
2024-02-02 17:44:52
2023-10-24 18:14:17
2023-10-10 10:59:51