若尔盖县坚持软乡弱村整顿工作突出“快、实、严”,切实把乡村基层组织建设工作落到实处,推动全县软乡弱村集中整顿工作务实高效。
安排部署“快”。县委成立以县委书记为组长,县委副书记等7名副县级领导为副组长的领导小组,及时传达全省软乡弱村集中整顿培训动员大会精神,进一步增强领导小组成员的责任意识。组织召开全县软乡弱村集中整顿工作推进会,把全县党务工作者的思想统一到省委、州委的安排部署上来,用实际行动抓好集中整顿工作。组织全县乡镇党委书记、负责党务工作的副书记、后进(问题)村支部书记和“双联”单位负责人培训2次,培训人员150余人次,教育引导基层党组织开展集中整顿工作“该做什么、该怎么做”。各乡镇成立以县级联系领导为组长、乡镇党委书记任副组长的集中整顿工作领导小组,形成县委统一领导,“双联”部门协调,乡村两级具体负责的工作格局。乡镇、村(社区)及时召开动员大会,及时将省委、州委的工作安排和工作要求传达到基层党组织,为集中整顿工作奠定坚实的思想基础,启动工作扎实有效。
分类定级“实”。选派43名县级机关优秀干部开展驻村帮扶;选派4名县委常委担任后进(问题)乡镇党委第一书记;在乡镇机关选派13名科级领导干部到后进(问题)村党支部担任第一书记,切实保障集中整顿工作力量。全县17个乡镇党委、96个村、3个社区党组织在深入摸排的基础上,结合“三分类三升级”活动,采取党组织自评、互评、点评和综合评议的方式,经县委组织部初审,县委确定先进乡镇4个,占全县乡镇总数的23.5%,一般乡镇9个,占全县乡镇总数的53%,后进乡镇2个,问题乡镇3个,后进和问题乡镇占全县乡镇总数的23.5%。摸排出先进村(社区)47个,占全县村(社区)总数的47.5%,一般村(社区)39个,占全县村(社区)总数的39.4%,后进村(社区)12个,问题村1个,占全县村(社区)总数的13.1%。各乡镇按照工作要求建立了《软乡弱村集中整顿分类定级台账》,为开展集中整顿工作奠定了良好基础。
集中整顿“严”。整顿工作启动以来,县委坚持边摸排边整顿的思路,及时召开党建领导小组会议,专题研究工作中存在的实际问题。以建好配强乡镇领导班子为重点开展集中整顿工作,调整问题和后进乡镇的班子成员5人。对问题最复杂、矛盾最突出的唐克镇,县委成立唐克镇专项工作组,由一名县委副书记担任工作组组长,深入乡村,一手抓摸排调查、一手抓整顿整改,全力推进专项整治工作。认真组织召开全县各乡镇党委书记抓党建工作述职评议会,评议会上查找党建工作存在的问题152条,提出改进工作的意见建议158条,县委组织部采取“发点球”的形式反馈给各乡镇党委,要求各乡镇党委书记深入研究,结合基层工作实际制定整改方案。组织召开全县软乡弱村集中整顿工作推进会,及时落实省、州工作要求,及时解决工作中存在的问题和困难,努力推进集中整顿工作高效务实开展。
相关阅读
2024-03-04 21:15:53
2024-02-22 13:38:44
2024-02-21 15:51:12
2024-02-02 17:44:52
2023-10-24 18:14:17
2023-10-10 10:59:51